処遇改善加算・特定処遇改善加算による取り組みについて

ツツイグループ

人事総務本部

 

2020年度のツツイグループにおける介護職員処遇改善加算および介護職員等特定処遇改善加算による取り組みについてお知らせいたします。

記

1．介護職員処遇改善加算

　これまで実施している処遇改善加算による改善額を維持し、2013年下期からの昇給分に充当する。

   1）正就業者

　　①能力給に月額12,000円～22,000円を加算し支給する。

　　②資格保有者に対して、資格手当に2,000円～5,000円を加算し支給する。

　　③役職者に対して、役職手当に10,000円～40,000円を加算し支給する。

　　④夜勤手当の水準を1,000円～3,000円引き上げる。

   2）パート就業者

　　①基礎時給に50円～200円を加算し支給する。

　　②資格保有者に対して、資格手当に10円～30円を加算し支給する。

　　※2021年6月末日までに、介護職員に対し年度末の精算金額を一時金として支給する。

2．介護職員等特定処遇改善加算

　経験・技能のある介護職員およびその他の介護職員に対し、加算額を一時金として2021年6月末日までに支給する。

　※介護職員等特定処遇改善加算については2020年度中に用途の変更を行う場合がある。

 

 

以上