ツツイグループ採用サイト | プラチナ・ヴィラ小平

3人目の子どもを出産してからはフルタイムで働くのが難しくなり、パートとしてこちらでお世話になっています。16時までと、中途半端な時間に帰る形ですが、周りの同僚が助けてくれるので本当に助かっています。師長さんともフランクに相談できるので、環境面では恵まれていますね。

病院では先生から指示された処置を行って、ルーチンでやることが決まっていますが、ここでは利用者様の生活を中心にした処置が求められます。利用者様の痛みや異変に常にアンテナを張って、ささいなことでもいち早くキャッチしなくてはなりません。

利用者様とそのご家族を第一に、私たちの他に介護士さんやケアマネジャーさんなどのチームが一体となって利用者様一人ひとりを見ています。週に1回のカンファレンスには、先生と介護士さん、リハビリのスタッフや栄養士も来ます。チーム全員がそろった中で、密に情報共有をしています。

ここで過ごした後、在宅復帰される方もいらっしゃいます。利用者様にとっては自宅に帰ることが何よりもうれしいことで、その喜びを私たちにも話してくれます。そういう時はこの仕事に携われて本当に良かったなと感じます。

前職で一緒に働いていた仲間からの紹介を受けてプラチナ・ヴィラ小平に来ました。それまで有料老人ホームしか経験がなかったので他の施設も経験してみたいと考えていましたし、いい職場だということも知人から聞いていたので安心でしたね。

介護、看護、リハビリ、栄養士とそれぞれの担当者がうまく連係している職場だと思います。理学療法士さんからリハビリの内容を共有してもらうことで、私たちも気を付けなければいけない点をしっかり把握できます。利用者様のADLがどんどん向上していくのを見るとやりがいにもなります。

仕事で一番重要なのは新規入所のタイミングです。アセスメントを通じて利用者様本人やご家族様からの要望をしっかり引き出さないと、実際の生活の中で満足していただけませんし、他の職員に周知することもできません。

喀痰吸引の研修や厚生労働省の評価者(アセッサー)講習を受けさせてもらっています。喀痰吸引の資格があれば利用者様の役に立てますし、アセッサーの方は職場の皆さんへのアドバイスやOJTに活用できるので非常にやりがいを感じています。勉強は大変ですが資格取得を支援してくれる環境なので意欲のある人はスキルアップしやすい職場だと思います。将来はケアマネジャーや社会福祉士などの資格を取りたいですね。